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生产学习两不误、技能培训促发展

作者:
葛旭
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【摘要】:
为了提高员工业务技能,常州唐龙电子有限公司于2018年12月1日始,对全体员工进行了为期半个月的技能培训。
这次培训由公司综合办组织,按部门进行分类培训,并对培训内容进行考核。培训期间,各部门负责人积极准备培训资料,为培训工作做了充分的准备;员工的学习热情也积极高涨,整个公司呈浸在一片浓厚的爱学习、爱工作的氛围中。各部门负责人针对部门的专业知识进行了系统的讲解,使得部门员工对业务知识得到了巩固加深

 为了提高员工业务技能,常州唐龙电子有限公司于2018年12月1日始,对全体员工进行了为期半个月的技能培训。
   这次培训由公司综合办组织,按部门进行分类培训,并对培训内容进行考核。培训期间,各部门负责人积极准备培训资料,为培训工作做了充分的准备;员工的学习热情也积极高涨,整个公司呈浸在一片浓厚的爱学习、爱工作的氛围中。各部门负责人针对部门的专业知识进行了系统的讲解,使得部门员工对业务知识得到了巩固加深,并有了更深入的撑握。
相关业务技能的培训,不仅增强了员工的业务能力,同时也促进了员工在不断学习中的提升,在今后的工作中更加得心应手。通过培训,员工们纷纷感悟:只有坚持学习,逐步进步,才能不断地丰富自己,为唐龙电子作更多的贡献。