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企业新型学徒制培训活动

作者:
葛旭
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为了培养员工技能,实施精益管理,常州唐龙电子有限公司参加了由金坛区人社局牵头,企业与常州市金坛区技工学校合作的—2018年常州市金坛区企业新型学徒制试点班。2018年6月16日企业新型学徒制培训师徒结对开班仪式如期在金坛技工学校举行,全区共有五家企业参与结对。市有关部门领导大力支持、各相关企业的负责人高度重视,都派出了强大的阵容参加此次的活动,这体现了政府和企业对企业培养人才的重视与支持,也是对企
为了培养员工技能,实施精益管理,常州唐龙电子有限公司参加了由金坛区人社局牵头,企业与常州市金坛区技工学校合作的—2018年常州市金坛区企业新型学徒制试点班。2018年6月16日企业新型学徒制培训师徒结对开班仪式如期在金坛技工学校举行,全区共有五家企业参与结对。市有关部门领导大力支持、各相关企业的负责人高度重视,都派出了强大的阵容参加此次的活动,这体现了政府和企业对企业培养人才的重视与支持,也是对企业员工的鞭策与鼓励。
人才的培养、技能的提高、素养的提升对于企业发展起到关键性的作用,校企合作为企业提供了一个良好的平台。唐龙电子挑选了15名新员工参加了本次的培训。唐龙电子万宏伟总经理,一贯注重人才培养,推崇技多不压身,每年在这方面都投入大量的经费。在工作中用人不唯学历、职称、资历、身份,不拘一格选才、育才、用才,让每个人都有成才的机会,让每个有志成才的人都有发展空间。